まずは職歴を見直しましょう
2016/12/25
こんにちは！小山です。
プロフィールを書く際には、自分の強みを明確にする必要があります。
この場合、まず職歴から見直すことをお勧めしています。
いわゆる「職業としてやって来たこと」ですね。
その中に「他の人とは違う経験」や、「印象に残る実績」があると、それをあなたの「売り」「強み」として見せて行くことができます。
たとえば、「経理を２０年やってきました」ということでも「強み」として認識されます。
経理を２０年やる続けるのに必要な会計知識や実務能力に加えて、「粘り強さ」や「几帳面さ」、「数字に対する鋭いセンス」などを多くの人は連想するからです。
そのような「強み」と、あなたのやろうとしているコーチングのテーマをうまく関連づければ良いのです。
もし職歴にそのような特徴を見出せない場合は、プライベートで見て行きます。
一番エネルギーや時間を使ったこと、いつも人から褒められること、などがヒントになります。
