やりたかったことをサッサとやりなさい

グッチ元人事部長の起業コーチが教える、「売れる強み」でいつの間にか豊かになる法則

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【売れる強み】一番オイシイところ出してる? 

      2017/07/27


 

こんにちは!小山です。

 

私は今でこそ起業支援をメインに仕事をしていて、基本的にどんなご質問にも応じます。

 

私は何をすればいいでしょうか?

 

というステージから始まって、

 

メルマガの書き方は?とか

 

商品設計の方法は?とか

 

毎月安定的に300万円稼ぎたいです

 

というようなご相談にも対応します。

 

しかし、最初からそれができていたわけではありません。

 

私が個人事業主向けに始めた最初のサービスは、「プロフィールの書き方指導」でした。

 

当時はプロフィールの重要性が認識され始めた頃で、結構需要があったのです。

 

なぜ私にそれができたかというと、大きな理由は2つあります。

 

一つは、会社員を辞めてすぐの時に、ある講座で3ヶ月ほどかけて、プロフィールの書き方を叩き込まれたことです。

 

これは自分自身を客観的に見つめる訓練でもあり、ものすごく勉強になりました。

 

しかし、これ以上に大きかった理由があります。

 

それは、、、

 

 

私の人事経験、特に採用担当としての実績です。

 

プロフィールの勉強をしながら、ある時ふと気づいたことがありました。

 

「よいプロフィールと、よい職務経歴書のポイントは似ている」

 

ということです^^。

 

体裁は全く違いますが、どちらも短い文章で自分の魅力を相手に伝えないといけません。

 

その意味で、見込み客の心を動かす要素と、採用担当者の興味を掻き立てる職務経歴書のキモは、ほとんど同じだと思ったのですね。

 

そんなこともあって、このテーマに絞ってコンサルメニューを作り、セミナーを開催し始めました。

 

おかげ様でこれが結構売れて^^、じゃあ次は商品設計、そして集客コンサルとお客さんのニーズに合わせて、サービスの範囲を拡大していきました。

 

今日の話のポイントは「最初から全てをカバーしなくてもいい」ということです。

 

あるテーマのうち、自信のあるところだけを切り出してサービスにすればいいのですね。

 

つまり、「一番オイシイところをサッサと出す」ということです(笑)

 

そこから自然に広がっていきます。

 

先日、スイートスポット・グループコンサル
(あ、これはスイートスポット・プロデュース(SSP)とは違います、ややこしい;;;汗)

 

に参加された方からこんなご感想をいただきました。

 

 

先日の7/15の歴史的男性のみのグループコンサルでは、貴重なアドバイスをいただきありがとうございました。

 

明確に結論としていただいた

 

「〇〇」

 

という切り口は、私も以前から「やっぱりこれかな・・・」と

 

薄々思っていて少し売ったことでもあったので、

 

ビジネスはシンプルだなと改めて思いました。

 

早速ですが、アドバイスをいただいた通りに、新たにその切り口でアメブロを書き始めました。

 

これから2~3ヶ月はコツコツ記事を書き、

 

Facebookも更新しながら、

 

リスト取りのステップメールも作りたいと思います。

 

小山さんの「やってみたら?(やれよ)」

 

というお言葉に背中を押していただきました。

 

やってみないとわからないですよね・・・。

 

コンサルを受けられた皆さんも同じ感想だと思いますが、

 

小山さんの優しい雰囲気とビジネスコンサルとしての

 

はっきりアドバイスされるバランスがとても心地よかったです。

 

またお会いしてゆっくりお話ししたいなと思いました。

 

私もそう思ってもらえるようなコーチに将来はなれるように精進していきたいと思います。

 

ありがとうございました。

 

(H.M.さん)

 

 

結局、最初はそんなにいろいろなことはできないことが多いのですが、それでもいいのです。

 

可能性があると思えば、まずそれをやってみて、反応を見ればいいのですね。

 

このMさんは、すでにある領域で実績がありました。

 

そして、ここはニーズがあります。

 

ご本人はちょっと躊躇されていましたが、結局自分のやってきたことをまずネタに起業するのが一番の近道なのです。

 

、、、ということで今日はちょっと長くなりましたが、私がとても大事にしている考え方なので、書いてみました。

 


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